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人才招聘

人才招聘

1.质量工程师

岗位职责
  1. 负责项目前期质量策划以及与客户前期质量问题的沟通与处理;
  2. 负责项目前期检具过程开发质量的监控,以及检具验收判定;
  3. 负责产品量产前期质量检验标准制定和培训以及工厂内部质量标准的建立与监督实施;
  4. 负责前期项目产品的PPAP资料准备以及提交给客户认可;
  5. 负责处理客户质量投诉,并开展质量问题调查、分析与汇报;
  6. 处理部门经理/主管临时安排的工作任务。
任职要求
  1. 具有良好的沟通能力,能准确反馈质量信息给供应商;
  2. 大学及以上学历,具有QE相关工作经验3年或以上;
  3. 能承受一定的工作压力,有毅力,能吃苦;
  4. 熟悉质量管理体系IATF16949以及APQP/PPAP/SPC/MAS/FEMA等质量管理工具;
  5. 熟悉塑料件、电镀件、喷漆件等质量管理经验;
  6. 具有英语读、写能力。

2.电器工程师

岗位职责
  1. 基于8位单片机,小家电程序独立设计、开发、调试、发布;
  2. 参与软件技术文档编写;
  3. 参与硬件、测试等工程师密切协作,保证项目按时完成。
任职要求
  1. 电子相关专业,两年以上电子开发工作经验;
  2. 熟练C语言,具备扎实的编程基础;
  3. 了解硬件电路和原理;
  4. 熟悉只少1种51内核单片机;
  5. 拥有良好的代码习惯,结构清晰,命名规范,逻辑性强;
  6. 良好的团队精神和沟通技巧,较强的工作责任心。

3.机械工程师

岗位职责
  1. 新设备新工装验收;
  2. 生产设备维护,编制跟踪预防性维护计划并组织实施;
  3. 设备利用率的提高,跟踪设备利用率的走势,针对TOP3分析讨论,制定并实施措施;
  4. 设备TPM文件/操作指导书/校验指导书等文件的编制、维护、更新及下发;
  5. 建立不同型号产品工装台账并进行管理;
任职要求
  1. 机械/材料成型专业大学本科毕业或以上;
  2. 熟悉AUTO-CAD,UG,CATIA等至少一种二维或三维软件;
  3. 较强机械结构问题分析和解决能力,良好的沟通与协作能力以及团队工作精神。英语良好,可以看懂相关设备说明文件;
  4. 主动性强,有一定的抗压能力,可适应频繁出差;